中华护理杂志
中華護理雜誌
중화호리잡지
CHINESE JOURNAL OF NURSING
2013年
10期
891-894
,共4页
江会%叶文琴%陆海燕%黄丽华%陈昭贤%杨欲晓%吴颖颖
江會%葉文琴%陸海燕%黃麗華%陳昭賢%楊欲曉%吳穎穎
강회%협문금%륙해연%황려화%진소현%양욕효%오영영
卫生人力%病房%护理%问卷调查
衛生人力%病房%護理%問捲調查
위생인력%병방%호리%문권조사
Health Manpower%Patients' Rooms%Nursing Care%Questionnaires
目的 了解神经内科病房护理人力分层配置及不同结构护理人员实施直接护理和间接护理的工作现状.方法 采取整群抽样,于2012年5～6月对某直辖市21家三级综合医院共23个神经内科病房的护理人员实施问卷调查.结果 护理人力配置数量床护比、护患比均未达到标准要求,中夜班护理人力配置更加薄弱.护理工作内容除护理管理、护理教学、护理科研等少数项目外,不同结构护理人员能力不等,但工作内容相同.临床一线护理人员以低年资、低工作经验、低职称的大专学历护理人员为主体.结论 应科学地设定护理岗位,优化护理队伍结构,合理配置护理人力的数量和质量,以促进长效深入地开展优质护理服务,提高护理质量和患者对护理工作的满意度.
目的 瞭解神經內科病房護理人力分層配置及不同結構護理人員實施直接護理和間接護理的工作現狀.方法 採取整群抽樣,于2012年5～6月對某直轄市21傢三級綜閤醫院共23箇神經內科病房的護理人員實施問捲調查.結果 護理人力配置數量床護比、護患比均未達到標準要求,中夜班護理人力配置更加薄弱.護理工作內容除護理管理、護理教學、護理科研等少數項目外,不同結構護理人員能力不等,但工作內容相同.臨床一線護理人員以低年資、低工作經驗、低職稱的大專學歷護理人員為主體.結論 應科學地設定護理崗位,優化護理隊伍結構,閤理配置護理人力的數量和質量,以促進長效深入地開展優質護理服務,提高護理質量和患者對護理工作的滿意度.
목적 료해신경내과병방호리인력분층배치급불동결구호리인원실시직접호리화간접호리적공작현상.방법 채취정군추양,우2012년5～6월대모직할시21가삼급종합의원공23개신경내과병방적호리인원실시문권조사.결과 호리인력배치수량상호비、호환비균미체도표준요구,중야반호리인력배치경가박약.호리공작내용제호리관리、호리교학、호이과연등소수항목외,불동결구호리인원능력불등,단공작내용상동.림상일선호리인원이저년자、저공작경험、저직칭적대전학력호리인원위주체.결론 응과학지설정호리강위,우화호리대오결구,합리배치호리인력적수량화질량,이촉진장효심입지개전우질호리복무,제고호리질량화환자대호리공작적만의도.
