工会论坛--山东管理学院学报
工會論罈--山東管理學院學報
공회론단--산동관이학원학보
Trade Unions' Tribune (Journal of Shandong Management University)
2013年
4期
33-34
,共2页
职工精神文化建设%煤炭企业%职工自我价值
職工精神文化建設%煤炭企業%職工自我價值
직공정신문화건설%매탄기업%직공자아개치
煤炭企业的职工精神文化建设，关系到企业和谐环境的创建，关系到煤矿安全生产发展的实现，对促进企业的和谐、稳定、持续发展具有重大意义。要搞好煤炭企业的职工精神文化建设，一要重视道德教育，树立正确的价值取向；二是提高活动品质，实现参与度的提升；三是提高活动的针对性，注意多元化发展；四是要构建文化阵地，实现职工自我价值的提升。
煤炭企業的職工精神文化建設，關繫到企業和諧環境的創建，關繫到煤礦安全生產髮展的實現，對促進企業的和諧、穩定、持續髮展具有重大意義。要搞好煤炭企業的職工精神文化建設，一要重視道德教育，樹立正確的價值取嚮；二是提高活動品質，實現參與度的提升；三是提高活動的針對性，註意多元化髮展；四是要構建文化陣地，實現職工自我價值的提升。
매탄기업적직공정신문화건설，관계도기업화해배경적창건，관계도매광안전생산발전적실현，대촉진기업적화해、은정、지속발전구유중대의의。요고호매탄기업적직공정신문화건설，일요중시도덕교육，수립정학적개치취향；이시제고활동품질，실현삼여도적제승；삼시제고활동적침대성，주의다원화발전；사시요구건문화진지，실현직공자아개치적제승。
