CAJ | 학술논문

构建学习型高职院校可以有效地解决高职院校学风不良问题，扭转高职院校的办学困境，提升高职院校核心竞争力，解决学校的发展与超越难题。但是在建设过程中存在各种难点，如果对学习型高职院校特征认识不清，就会出现构建瓶颈，难以超越。根据学习型组织两个重要理论，总结归纳构建学习型高职院校应注意的要点和事项，可以为建设学习型高职院校提供理论依据和经验借鉴。
구건학습형고직원교가이유효지해결고직원교학풍불량문제，뉴전고직원교적판학곤경，제승고직원교핵심경쟁력，해결학교적발전여초월난제。단시재건설과정중존재각충난점，여과대학습형고직원교특정인식불청，취회출현구건병경，난이초월。근거학습형조직량개중요이론，총결귀납구건학습형고직원교응주의적요점화사항，가이위건설학습형고직원교제공이론의거화경험차감。