软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2014年
5期
53-56,61
,共5页
共享领导%研发团队%现状调查
共享領導%研髮糰隊%現狀調查
공향령도%연발단대%현상조사
以我国企业研发团队为对象,调查研发团队实施共享领导存在状况.重点分析共享领导的成员间期望绩效、团队成员学习和相互协作三个维度在研发团队中存在的情况,获得企业研发团队中共享领导的整体状况.运用双因子变异数方法,进一步分析不同企业性质和不同行业类型的研发团队在共享领导实施状况上的差异性和交互作用.
以我國企業研髮糰隊為對象,調查研髮糰隊實施共享領導存在狀況.重點分析共享領導的成員間期望績效、糰隊成員學習和相互協作三箇維度在研髮糰隊中存在的情況,穫得企業研髮糰隊中共享領導的整體狀況.運用雙因子變異數方法,進一步分析不同企業性質和不同行業類型的研髮糰隊在共享領導實施狀況上的差異性和交互作用.
이아국기업연발단대위대상,조사연발단대실시공향령도존재상황.중점분석공향령도적성원간기망적효、단대성원학습화상호협작삼개유도재연발단대중존재적정황,획득기업연발단대중공향령도적정체상황.운용쌍인자변이수방법,진일보분석불동기업성질화불동행업류형적연발단대재공향령도실시상황상적차이성화교호작용.
