决策与信息(下旬刊)
決策與信息(下旬刊)
결책여신식(하순간)
THE FRIEND OF THE HEAD
2013年
8期
145-145
,共1页
评价中心技术%基本特点%主要方法
評價中心技術%基本特點%主要方法
평개중심기술%기본특점%주요방법
评价中心技术是一种评价中高级管理人员的综合性人员测评方法,至今,评价中心技术已推广到各个领域,我国政府部门和许多企事业单位也相继采用评价中心技术对人才进行选拔。该技术以其较高的信度、效度和“更全面、更客观、更有效”的特点得到越来越多的学者和专家的的青昧。因此,对评价中心的概念、基本特点和核心方法进行系统的研究,不仅可以完善现代人才测评理论,而且可以为广大评价中心专业人员的实际操作提供重要参考,具有很强的实践价值。
評價中心技術是一種評價中高級管理人員的綜閤性人員測評方法,至今,評價中心技術已推廣到各箇領域,我國政府部門和許多企事業單位也相繼採用評價中心技術對人纔進行選拔。該技術以其較高的信度、效度和“更全麵、更客觀、更有效”的特點得到越來越多的學者和專傢的的青昧。因此,對評價中心的概唸、基本特點和覈心方法進行繫統的研究,不僅可以完善現代人纔測評理論,而且可以為廣大評價中心專業人員的實際操作提供重要參攷,具有很彊的實踐價值。
평개중심기술시일충평개중고급관리인원적종합성인원측평방법,지금,평개중심기술이추엄도각개영역,아국정부부문화허다기사업단위야상계채용평개중심기술대인재진행선발。해기술이기교고적신도、효도화“경전면、경객관、경유효”적특점득도월래월다적학자화전가적적청매。인차,대평개중심적개념、기본특점화핵심방법진행계통적연구,불부가이완선현대인재측평이론,이차가이위엄대평개중심전업인원적실제조작제공중요삼고,구유흔강적실천개치。