预测
預測
예측
FORECASTING
2013年
6期
51-55
,共5页
女性知识型员工%角色资源%工作投入%工作-家庭增益
女性知識型員工%角色資源%工作投入%工作-傢庭增益
녀성지식형원공%각색자원%공작투입%공작-가정증익
female knowledge worker%role resources%work engagement%work-family enrichment
本文采用相关分析法和结构方程分析法,通过引入工作投入作为中介变量来探索中国情境下女性知识型员工的工作-家庭增益模式。统计分析结果表明工作角色资源可以直接对工作对家庭的增益产生影响(如工作控制感),也会通过工作投入来影响工作对家庭的增益和家庭对工作的增益(如工作支持),家庭角色作为家庭相关的角色资源直接影响家庭对工作的增益;而且工作投入越高,工作对家庭的增益和家庭对工作的增益都越高,验证了工作投入可以有效预测工作-家庭增益的产生。
本文採用相關分析法和結構方程分析法,通過引入工作投入作為中介變量來探索中國情境下女性知識型員工的工作-傢庭增益模式。統計分析結果錶明工作角色資源可以直接對工作對傢庭的增益產生影響(如工作控製感),也會通過工作投入來影響工作對傢庭的增益和傢庭對工作的增益(如工作支持),傢庭角色作為傢庭相關的角色資源直接影響傢庭對工作的增益;而且工作投入越高,工作對傢庭的增益和傢庭對工作的增益都越高,驗證瞭工作投入可以有效預測工作-傢庭增益的產生。
본문채용상관분석법화결구방정분석법,통과인입공작투입작위중개변량래탐색중국정경하녀성지식형원공적공작-가정증익모식。통계분석결과표명공작각색자원가이직접대공작대가정적증익산생영향(여공작공제감),야회통과공작투입래영향공작대가정적증익화가정대공작적증익(여공작지지),가정각색작위가정상관적각색자원직접영향가정대공작적증익;이차공작투입월고,공작대가정적증익화가정대공작적증익도월고,험증료공작투입가이유효예측공작-가정증익적산생。
Focus on female knowledge workers as sample, this study introduces work engagement as intervening variable to test the mechanism of work-family enrichment under China's circumstances. This study uses correlation analysis and structural equation analysis method. Result shows that work related role resources can directly impact work-to-family enrichment( e. g. work control) , and can have indirect impact on work-to-family enrichment through work engagement ( e. g. work role support ) . Family role support would not impact work-family enrichment indirectly through work engagement;instead, family role resources directly impact family-to-work enrichment. What's more, work engagement has a positive influence on both work-to-family enrichment and family-to-work enrichment, suggesting that work engage-ment is a proximal factor in predicting work-family enrichment in both directions.