小作家选刊（教学交流）
小作傢選刊（教學交流）
소작가선간（교학교류）
xiaozuojia xuankan
2013年
9期
132-132
,共1页
翁兴旺%陈献辉%盛于兰
翁興旺%陳獻輝%盛于蘭
옹흥왕%진헌휘%성우란
高职院校%分级管理%效能提升
高職院校%分級管理%效能提升
고직원교%분급관리%효능제승
高职院校分级管理不仅仅是市场经济下高等职业教育创新发展的必然趋势，也是改革人才培养模式、主动适应市场经济的必然要求。本文首先分析了高职院校实行分级管理体制的必要性，其次，就如何有效提升及实现高职院校分级管理效能提出了对应的实现策略。
高職院校分級管理不僅僅是市場經濟下高等職業教育創新髮展的必然趨勢，也是改革人纔培養模式、主動適應市場經濟的必然要求。本文首先分析瞭高職院校實行分級管理體製的必要性，其次，就如何有效提升及實現高職院校分級管理效能提齣瞭對應的實現策略。
고직원교분급관리불부부시시장경제하고등직업교육창신발전적필연추세，야시개혁인재배양모식、주동괄응시장경제적필연요구。본문수선분석료고직원교실행분급관리체제적필요성，기차，취여하유효제승급실현고직원교분급관리효능제출료대응적실현책략。
