CAJ | 학술논문

从20世纪90年代初的“民工潮”到2004年的“招工难”，仅仅不到15年的时间，水电企业用工环境出现了巨大逆流；2008年金融危机冲击下的“用工荒”更加强势地动摇着企业的根基。如今，“用工荒”仍在继续蔓延，甚至愈演愈烈。如何切实有效地解决“用工荒”问题，是新时期在我国水电企业面前的重要难题，企业必须积极地采取相应的对策，平衡好两者之间的关系，实现水电企业自身成本与自身发展的良性循环，更好地促进我国经济发展和社会全面进步。
종20세기90년대초적“민공조”도2004년적“초공난”，부부불도15년적시간，수전기업용공배경출현료거대역류；2008년금융위궤충격하적“용공황”경가강세지동요착기업적근기。여금，“용공황”잉재계속만연，심지유연유렬。여하절실유효지해결“용공황”문제，시신시기재아국수전기업면전적중요난제，기업필수적겁지채취상응적대책，평형호량자지간적관계，실현수전기업자신성본여자신발전적량성순배，경호지촉진아국경제발전화사회전면진보。