企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2014年
11期
73-74
,共2页
电力行业%人力资源绩效%管理探讨
電力行業%人力資源績效%管理探討
전역행업%인력자원적효%관리탐토
近年来,随着社会经济的日趋发展和人们生产生活水平的日渐提升,一定程度上促进了电力资源的广泛应用,也推进了电力企业的发展。但是作为电力企业来说,如何进一步加强人力资源绩效管理,确保职工稳定高效,保证电力企业的健康协调发展,也成为了企业管理者深入研究探索的一项重要课题。本文对目前电力企业在人力资源绩效管理方面存在的一项薄弱环节进行了分析阐述,并有针对性地提出了解决对策,对深入推进电力企业做好人力资源绩效管理具有很强的参考价值。
近年來,隨著社會經濟的日趨髮展和人們生產生活水平的日漸提升,一定程度上促進瞭電力資源的廣汎應用,也推進瞭電力企業的髮展。但是作為電力企業來說,如何進一步加彊人力資源績效管理,確保職工穩定高效,保證電力企業的健康協調髮展,也成為瞭企業管理者深入研究探索的一項重要課題。本文對目前電力企業在人力資源績效管理方麵存在的一項薄弱環節進行瞭分析闡述,併有針對性地提齣瞭解決對策,對深入推進電力企業做好人力資源績效管理具有很彊的參攷價值。
근년래,수착사회경제적일추발전화인문생산생활수평적일점제승,일정정도상촉진료전력자원적엄범응용,야추진료전력기업적발전。단시작위전력기업래설,여하진일보가강인력자원적효관리,학보직공은정고효,보증전력기업적건강협조발전,야성위료기업관리자심입연구탐색적일항중요과제。본문대목전전력기업재인력자원적효관리방면존재적일항박약배절진행료분석천술,병유침대성지제출료해결대책,대심입추진전력기업주호인력자원적효관리구유흔강적삼고개치。