管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
9期
715-715
,共1页
人才%企业发展%电力
人纔%企業髮展%電力
인재%기업발전%전력
历年来，国家电网公司十分重视人才培训工作。近年来，河南省电力公司为进一步提升单位人才素质，适应企业不断发展的要求，公司通过细致调研和深入分析。笔者结合单位实际情况对如何培育供电所的实用人才做出一些经验和做法。
歷年來，國傢電網公司十分重視人纔培訓工作。近年來，河南省電力公司為進一步提升單位人纔素質，適應企業不斷髮展的要求，公司通過細緻調研和深入分析。筆者結閤單位實際情況對如何培育供電所的實用人纔做齣一些經驗和做法。
력년래，국가전망공사십분중시인재배훈공작。근년래，하남성전력공사위진일보제승단위인재소질，괄응기업불단발전적요구，공사통과세치조연화심입분석。필자결합단위실제정황대여하배육공전소적실용인재주출일사경험화주법。
