CAJ | 학술논문

在东盟国家法律法规中，有大量关于学徒制度的内容，学徒制度也在我国和东盟国家的社会生活中大量存在，但是在我国国内劳动法律法规中并没有明文规定。东盟国家学徒进入我国境内进行劳动或因此产生纠纷时，相似的劳动关系和不一样的法律规定引发了东盟国家学徒合同在我国的承认和适用法律问题。对此，我国应首先考察学徒合同在我国的承认情况，将之视为一种国内习惯和国际惯例，应有选择有保留地承认东盟国家的学徒制度，承认学徒制度的价值，要求核心劳工标准必须符合国际要求；同时，要求学徒合同内容必须符合我国法律和公序良俗。
재동맹국가법율법규중，유대량관우학도제도적내용，학도제도야재아국화동맹국가적사회생활중대량존재，단시재아국국내노동법율법규중병몰유명문규정。동맹국가학도진입아국경내진행노동혹인차산생규분시，상사적노동관계화불일양적법률규정인발료동맹국가학도합동재아국적승인화괄용법률문제。대차，아국응수선고찰학도합동재아국적승인정황，장지시위일충국내습관화국제관례，응유선택유보류지승인동맹국가적학도제도，승인학도제도적개치，요구핵심노공표준필수부합국제요구；동시，요구학도합동내용필수부합아국법률화공서량속。