劳动保障世界
勞動保障世界
노동보장세계
LAODONG BAOZHANG SHIJIE
2013年
16期
168-168
,共1页
王琼嫣%应璐璐%邹芸芸%黄娅
王瓊嫣%應璐璐%鄒蕓蕓%黃婭
왕경언%응로로%추예예%황아
民营企业%员工满意度%工作绩效
民營企業%員工滿意度%工作績效
민영기업%원공만의도%공작적효
民营企业在东部沿海地区，已经成为了国民经济中比重最大，活力最强，影响最广的经济因素。然而随着“用工荒”的出现以及大量同类型企业的竞争，如何留住员工，提高绩效，成为摆在这些企业面前的最重要的问题。本文以浙江省舟山市的一家民营企业为例，分析员工满意度与工作绩效的内在联系，并给出员工满意度促进工作绩效的对策。
民營企業在東部沿海地區，已經成為瞭國民經濟中比重最大，活力最彊，影響最廣的經濟因素。然而隨著“用工荒”的齣現以及大量同類型企業的競爭，如何留住員工，提高績效，成為襬在這些企業麵前的最重要的問題。本文以浙江省舟山市的一傢民營企業為例，分析員工滿意度與工作績效的內在聯繫，併給齣員工滿意度促進工作績效的對策。
민영기업재동부연해지구，이경성위료국민경제중비중최대，활력최강，영향최엄적경제인소。연이수착“용공황”적출현이급대량동류형기업적경쟁，여하류주원공，제고적효，성위파재저사기업면전적최중요적문제。본문이절강성주산시적일가민영기업위례，분석원공만의도여공작적효적내재련계，병급출원공만의도촉진공작적효적대책。
