医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2013年
21期
569-569
,共1页
神经外科%低年资护士%分层培训
神經外科%低年資護士%分層培訓
신경외과%저년자호사%분층배훈
目的：探讨低年资护士的分层培训模式，规范低年资人员在职培训。方法针对神经外科0~3年的护士规范化培训，培训期分为3个阶段。结果以2011年6月~2013年6月参加培训护士24名，其中18名（占75%）护士顺利完成本阶段培训，在此期间低年资护士离职人数6人（占25%）。结论通过对低年资护士的培训提高了护士专业化的水平，较好的满足了NICU专科护理人才梯队的建设。
目的：探討低年資護士的分層培訓模式，規範低年資人員在職培訓。方法針對神經外科0~3年的護士規範化培訓，培訓期分為3箇階段。結果以2011年6月~2013年6月參加培訓護士24名，其中18名（佔75%）護士順利完成本階段培訓，在此期間低年資護士離職人數6人（佔25%）。結論通過對低年資護士的培訓提高瞭護士專業化的水平，較好的滿足瞭NICU專科護理人纔梯隊的建設。
목적：탐토저년자호사적분층배훈모식，규범저년자인원재직배훈。방법침대신경외과0~3년적호사규범화배훈，배훈기분위3개계단。결과이2011년6월~2013년6월삼가배훈호사24명，기중18명（점75%）호사순리완성본계단배훈，재차기간저년자호사리직인수6인（점25%）。결론통과대저년자호사적배훈제고료호사전업화적수평，교호적만족료NICU전과호리인재제대적건설。
