2016년 基于结构视角的广西工业企业高端人才引进分析 基于結構視角的廣西工業企業高耑人纔引進分析 기우결구시각적엄서공업기업고단인재인진분석

2015년 广西企业高端人才引进的效应分析 廣西企業高耑人纔引進的效應分析 엄서기업고단인재인진적효응분석

2014년 基于HOQ的高职管理类人才培养创新初探 基于HOQ的高職管理類人纔培養創新初探 기우HOQ적고직관리류인재배양창신초탐

2014년 企业知识型员工队伍建设分析--以广西为例 企業知識型員工隊伍建設分析--以廣西為例 기업지식형원공대오건설분석--이엄서위례

2013년 借鉴国外实践经验的高职管理类专业“订单式”培养模式探讨 藉鑒國外實踐經驗的高職管理類專業“訂單式”培養模式探討 차감국외실천경험적고직관리류전업“정단식”배양모식탐토

2013년 构建高职管理类专业“订单式”培养平台 構建高職管理類專業“訂單式”培養平檯 구건고직관리류전업“정단식”배양평태

2012년 基于室内空间的人性化设计分析研究 基于室內空間的人性化設計分析研究 기우실내공간적인성화설계분석연구

2012년 广西中越边境非口岸地区经济社会发展的调研及政策性建议 廣西中越邊境非口岸地區經濟社會髮展的調研及政策性建議 엄서중월변경비구안지구경제사회발전적조연급정책성건의

2012년 广西区域技术创新能力的现状分析 廣西區域技術創新能力的現狀分析 엄서구역기술창신능력적현상분석

2012년 基于期望理论的物流从业人员激励方式探讨 基于期望理論的物流從業人員激勵方式探討 기우기망이론적물류종업인원격려방식탐토