赤峰学院学报（哲学社会科学版）
赤峰學院學報（哲學社會科學版）
적봉학원학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF CHIFENG UNIVERSITY (SOC.SCI)
2013年
8期
31-33
,共3页
唯物史观%激励理论%逻辑演进
唯物史觀%激勵理論%邏輯縯進
유물사관%격려이론%라집연진
激励是重要的组织行为，研究马克思主义激励理论既是系统完整理解马克思主义理论的一个重点，也是按照马克思主义理论科学指导激励行为的内在要求。“激励”一词在马克思主义经典著作中并不多见，它隐喻于马克思关于“人性---需要---利益---激励”的理论逻辑之中，它映射于人类社会发展的客观实践中，对社会主义建设中人民利益的实现具有重要的理论价值和现实意义。
激勵是重要的組織行為，研究馬剋思主義激勵理論既是繫統完整理解馬剋思主義理論的一箇重點，也是按照馬剋思主義理論科學指導激勵行為的內在要求。“激勵”一詞在馬剋思主義經典著作中併不多見，它隱喻于馬剋思關于“人性---需要---利益---激勵”的理論邏輯之中，它映射于人類社會髮展的客觀實踐中，對社會主義建設中人民利益的實現具有重要的理論價值和現實意義。
격려시중요적조직행위，연구마극사주의격려이론기시계통완정리해마극사주의이론적일개중점，야시안조마극사주의이론과학지도격려행위적내재요구。“격려”일사재마극사주의경전저작중병불다견，타은유우마극사관우“인성---수요---이익---격려”적이론라집지중，타영사우인류사회발전적객관실천중，대사회주의건설중인민이익적실현구유중요적이론개치화현실의의。
