护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2013年
12期
82-84
,共3页
PDCA循环%手术室%低年资护士%工作满意度
PDCA循環%手術室%低年資護士%工作滿意度
PDCA순배%수술실%저년자호사%공작만의도
PDCA circulation%Operating room%Junior nurse%Job satisfaction
目的:探讨PDCA循环用于手术室低年资护士管理对提高其工作满意度的影响.方法:将PDCA循环用于低年资护士的管理:根据手术室低年资护士的工作现状,找出现存问题,分析原因及影响因素,制定措施和计划并实施；调查效果,跟进检查,提高措施和计划落实的有效性；总结检查的结果,对未解决的问题,转入下一个PDCA循环.采用明尼苏达满意度问卷,分析比较PDCA循环运用前(2006年1月～2008年12月)和运用后(2009年1月～2011年12月)手术室低年资护士的工作满意度情况.结果:实施PDCA循环管理后低年资护士工作满意度高于实施前(P＜0.01).结论:运用PDCA循环管理可有效提高手术室低年资护士的工作满意度,防止护理人才的流失,稳定护理队伍.
目的:探討PDCA循環用于手術室低年資護士管理對提高其工作滿意度的影響.方法:將PDCA循環用于低年資護士的管理:根據手術室低年資護士的工作現狀,找齣現存問題,分析原因及影響因素,製定措施和計劃併實施；調查效果,跟進檢查,提高措施和計劃落實的有效性；總結檢查的結果,對未解決的問題,轉入下一箇PDCA循環.採用明尼囌達滿意度問捲,分析比較PDCA循環運用前(2006年1月～2008年12月)和運用後(2009年1月～2011年12月)手術室低年資護士的工作滿意度情況.結果:實施PDCA循環管理後低年資護士工作滿意度高于實施前(P＜0.01).結論:運用PDCA循環管理可有效提高手術室低年資護士的工作滿意度,防止護理人纔的流失,穩定護理隊伍.
목적:탐토PDCA순배용우수술실저년자호사관리대제고기공작만의도적영향.방법:장PDCA순배용우저년자호사적관리:근거수술실저년자호사적공작현상,조출현존문제,분석원인급영향인소,제정조시화계화병실시；조사효과,근진검사,제고조시화계화락실적유효성；총결검사적결과,대미해결적문제,전입하일개PDCA순배.채용명니소체만의도문권,분석비교PDCA순배운용전(2006년1월～2008년12월)화운용후(2009년1월～2011년12월)수술실저년자호사적공작만의도정황.결과:실시PDCA순배관리후저년자호사공작만의도고우실시전(P＜0.01).결론:운용PDCA순배관리가유효제고수술실저년자호사적공작만의도,방지호리인재적류실,은정호리대오.
