青年科学（教师版）
青年科學（教師版）
청년과학（교사판）
Young Science
2013年
6期
282-283
,共2页
公务员%录用制度%问题%完善
公務員%錄用製度%問題%完善
공무원%록용제도%문제%완선
公务员录用制度是公务员制度运行中的支柱环节,是我国国家行政机关人事管理制度改革中的一个亮点,是我国行政制度法制化的重要内容.我国自实行公务员公开招考以来取得了很大的成效,整体上朝着规范化、专业化、阳光化、法制化的方向发展,但由于我国实行公务员录用制度的时间较晚,而发展速度过快,导致在公务员的录用上存在许多问题亟待解决.为了进一步完善公务员录用制度,加强公务员队伍的素质建设与结构优化,本文提出了一系列的完善建议与措施.
公務員錄用製度是公務員製度運行中的支柱環節,是我國國傢行政機關人事管理製度改革中的一箇亮點,是我國行政製度法製化的重要內容.我國自實行公務員公開招攷以來取得瞭很大的成效,整體上朝著規範化、專業化、暘光化、法製化的方嚮髮展,但由于我國實行公務員錄用製度的時間較晚,而髮展速度過快,導緻在公務員的錄用上存在許多問題亟待解決.為瞭進一步完善公務員錄用製度,加彊公務員隊伍的素質建設與結構優化,本文提齣瞭一繫列的完善建議與措施.
공무원록용제도시공무원제도운행중적지주배절,시아국국가행정궤관인사관리제도개혁중적일개량점,시아국행정제도법제화적중요내용.아국자실행공무원공개초고이래취득료흔대적성효,정체상조착규범화、전업화、양광화、법제화적방향발전,단유우아국실행공무원록용제도적시간교만,이발전속도과쾌,도치재공무원적록용상존재허다문제극대해결.위료진일보완선공무원록용제도,가강공무원대오적소질건설여결구우화,본문제출료일계렬적완선건의여조시.
