河南科技
河南科技
하남과기
HENANKEJI
2013年
14期
249,253
,共2页
激励机制%人力资源管理%板桥水库
激勵機製%人力資源管理%闆橋水庫
격려궤제%인력자원관리%판교수고
激励机制是人力资源管理的重要内容,是充分发掘人才潜力,调动组织成员积极性主动性和创造性,从而实现组织目标和成员利益的重要手段.本文分析板桥水库管理现状,指出当前管理中存在的问题,阐述激励机制的内涵和作用,引入激励机制的必要性以及初步的尝试和探索.
激勵機製是人力資源管理的重要內容,是充分髮掘人纔潛力,調動組織成員積極性主動性和創造性,從而實現組織目標和成員利益的重要手段.本文分析闆橋水庫管理現狀,指齣噹前管理中存在的問題,闡述激勵機製的內涵和作用,引入激勵機製的必要性以及初步的嘗試和探索.
격려궤제시인력자원관리적중요내용,시충분발굴인재잠력,조동조직성원적겁성주동성화창조성,종이실현조직목표화성원이익적중요수단.본문분석판교수고관리현상,지출당전관리중존재적문제,천술격려궤제적내함화작용,인입격려궤제적필요성이급초보적상시화탐색.
