经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2013年
5期
68-70
,共3页
劳动关系稳定%法律调整%劳动合同制度%集体合同制度
勞動關繫穩定%法律調整%勞動閤同製度%集體閤同製度
노동관계은정%법률조정%노동합동제도%집체합동제도
劳动关系的稳定不仅有助于和谐社会的构建,而且为经济的发展提供人力支持.针对当前经济转型时期山西省劳动关系存在的问题,建议从劳动关系确立前、劳动关系的确立及确立后的等三种维度,去构建一个完整且缜密的制度体系来维护劳动关系的稳定.
勞動關繫的穩定不僅有助于和諧社會的構建,而且為經濟的髮展提供人力支持.針對噹前經濟轉型時期山西省勞動關繫存在的問題,建議從勞動關繫確立前、勞動關繫的確立及確立後的等三種維度,去構建一箇完整且縝密的製度體繫來維護勞動關繫的穩定.
노동관계적은정불부유조우화해사회적구건,이차위경제적발전제공인력지지.침대당전경제전형시기산서성노동관계존재적문제,건의종노동관계학립전、노동관계적학립급학립후적등삼충유도,거구건일개완정차진밀적제도체계래유호노동관계적은정.
