中国内部审计
中國內部審計
중국내부심계
INTERNAL AUDITING IN CHINA
2013年
7期
24-28
,共5页
内部控制%有效性%影响因素%评价体系
內部控製%有效性%影響因素%評價體繫
내부공제%유효성%영향인소%평개체계
内部控制有效性评价是当前企业内部控制实施中必须面临的重要问题.本文从内部控制有效性的内涵入手,试图采用定性分析和定量分析相结合的方式来评价企业内部控制有效性.采用定性分析法构建对内部控制有效性判断的基本框架和总方向,在此基础上,运用模糊综合评价法构建内部控制有效性的评价指标体系和综合测评模型,以期确定企业内部控制的有效性程度.
內部控製有效性評價是噹前企業內部控製實施中必鬚麵臨的重要問題.本文從內部控製有效性的內涵入手,試圖採用定性分析和定量分析相結閤的方式來評價企業內部控製有效性.採用定性分析法構建對內部控製有效性判斷的基本框架和總方嚮,在此基礎上,運用模糊綜閤評價法構建內部控製有效性的評價指標體繫和綜閤測評模型,以期確定企業內部控製的有效性程度.
내부공제유효성평개시당전기업내부공제실시중필수면림적중요문제.본문종내부공제유효성적내함입수,시도채용정성분석화정량분석상결합적방식래평개기업내부공제유효성.채용정성분석법구건대내부공제유효성판단적기본광가화총방향,재차기출상,운용모호종합평개법구건내부공제유효성적평개지표체계화종합측평모형,이기학정기업내부공제적유효성정도.
