法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2013年
21期
167-168
,共2页
京津冀%人才合作%协调机制
京津冀%人纔閤作%協調機製
경진기%인재합작%협조궤제
京津冀区域人才的合作多形式但少实效,人才合作中最大的壁垒是体制障碍,且缺少法律供给.建议出台《京津冀区域人才合作发展纲要》,构建区域人力资源政策法规体系；建议成立区域性立法合作协调机制,来满足该区域人才合作和发展的需要,建议建立区域行政组织,负责京津冀区域人才规划和重大发展战略.
京津冀區域人纔的閤作多形式但少實效,人纔閤作中最大的壁壘是體製障礙,且缺少法律供給.建議齣檯《京津冀區域人纔閤作髮展綱要》,構建區域人力資源政策法規體繫；建議成立區域性立法閤作協調機製,來滿足該區域人纔閤作和髮展的需要,建議建立區域行政組織,負責京津冀區域人纔規劃和重大髮展戰略.
경진기구역인재적합작다형식단소실효,인재합작중최대적벽루시체제장애,차결소법률공급.건의출태《경진기구역인재합작발전강요》,구건구역인력자원정책법규체계；건의성립구역성입법합작협조궤제,래만족해구역인재합작화발전적수요,건의건립구역행정조직,부책경진기구역인재규화화중대발전전략.
