商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
36期
114
,共1页
薪酬激励%股权激励%盈余管理
薪酬激勵%股權激勵%盈餘管理
신수격려%고권격려%영여관리
主要从现金薪酬和股权激励两方面对管理层的薪酬激励与盈余管理之间的关系进行综述,并在此基础上指出该研究目前存在的问题及将来发展的方向.
主要從現金薪酬和股權激勵兩方麵對管理層的薪酬激勵與盈餘管理之間的關繫進行綜述,併在此基礎上指齣該研究目前存在的問題及將來髮展的方嚮.
주요종현금신수화고권격려량방면대관리층적신수격려여영여관리지간적관계진행종술,병재차기출상지출해연구목전존재적문제급장래발전적방향.
