商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
36期
43
,共1页
转型升级%人才工作%对策
轉型升級%人纔工作%對策
전형승급%인재공작%대책
以转型升级对人才工作的新要求为出发点,简要回顾了我国人才工作的成绩,指出了人才工作存在的问题,并提出了相应的对策,对开创我国人才工作的新局面做了有益的探讨.
以轉型升級對人纔工作的新要求為齣髮點,簡要迴顧瞭我國人纔工作的成績,指齣瞭人纔工作存在的問題,併提齣瞭相應的對策,對開創我國人纔工作的新跼麵做瞭有益的探討.
이전형승급대인재공작적신요구위출발점,간요회고료아국인재공작적성적,지출료인재공작존재적문제,병제출료상응적대책,대개창아국인재공작적신국면주료유익적탐토.
