山东行政学院学报
山東行政學院學報
산동행정학원학보
Journal of Shandong Administration Institute and Shandong Economic Management Personnel Institute
2013年
2期
7-12
,共6页
医疗卫生服务%效率测评%比率法%DEA%SFA
醫療衛生服務%效率測評%比率法%DEA%SFA
의료위생복무%효솔측평%비솔법%DEA%SFA
公共医疗卫生服务目标多重、难以量化,过程开放互动、难以控制等复杂特点是效率测评困难的关键原因.目前的效率测评方法主要有单投入单产出比率法、多重考察的DEA法以及考虑误差的SFA法.三种方法在回应医疗卫生服务特性方面各有利弊.从公共服务管理特点的角度出发,积极探索更加全面、细化的效率测评方法,完善效率指标体系,考虑质量、利益相关者偏好与参与因素,加强对效率结果的评价和因素分析是目前研究的发展方向.
公共醫療衛生服務目標多重、難以量化,過程開放互動、難以控製等複雜特點是效率測評睏難的關鍵原因.目前的效率測評方法主要有單投入單產齣比率法、多重攷察的DEA法以及攷慮誤差的SFA法.三種方法在迴應醫療衛生服務特性方麵各有利弊.從公共服務管理特點的角度齣髮,積極探索更加全麵、細化的效率測評方法,完善效率指標體繫,攷慮質量、利益相關者偏好與參與因素,加彊對效率結果的評價和因素分析是目前研究的髮展方嚮.
공공의료위생복무목표다중、난이양화,과정개방호동、난이공제등복잡특점시효솔측평곤난적관건원인.목전적효솔측평방법주요유단투입단산출비솔법、다중고찰적DEA법이급고필오차적SFA법.삼충방법재회응의료위생복무특성방면각유리폐.종공공복무관리특점적각도출발,적겁탐색경가전면、세화적효솔측평방법,완선효솔지표체계,고필질량、이익상관자편호여삼여인소,가강대효솔결과적평개화인소분석시목전연구적발전방향.
