科协论坛（下半月）
科協論罈（下半月）
과협론단（하반월）
SCIENCE & TECHNOLOGY ASSOCIATION FORUM
2013年
3期
171-172
,共2页
人才培养政策%体系%研究
人纔培養政策%體繫%研究
인재배양정책%체계%연구
促进国土资源事业的改革与创新是与高层次人才的培养密不可分的.近年来,通过“百人计划”、“突出贡献专家”、“全国人才”、“优秀工程师”的人才政策的实施,两院院士初步形成,年轻化科技人才日益增多,突出贡献专家等高端人才也相继出现,同时也提供了高层次人才发展的政策支持和良好的发展空间,填补了国土资源的高层次人才政策的空缺.继续坚持以人才培养为第一目标的原则、建立高层次人才成长体系、积极打造国际交流平台、营造人才优化氛围、是目前我国国土资源高层次人才政策培养体系建立的重要保证.
促進國土資源事業的改革與創新是與高層次人纔的培養密不可分的.近年來,通過“百人計劃”、“突齣貢獻專傢”、“全國人纔”、“優秀工程師”的人纔政策的實施,兩院院士初步形成,年輕化科技人纔日益增多,突齣貢獻專傢等高耑人纔也相繼齣現,同時也提供瞭高層次人纔髮展的政策支持和良好的髮展空間,填補瞭國土資源的高層次人纔政策的空缺.繼續堅持以人纔培養為第一目標的原則、建立高層次人纔成長體繫、積極打造國際交流平檯、營造人纔優化氛圍、是目前我國國土資源高層次人纔政策培養體繫建立的重要保證.
촉진국토자원사업적개혁여창신시여고층차인재적배양밀불가분적.근년래,통과“백인계화”、“돌출공헌전가”、“전국인재”、“우수공정사”적인재정책적실시,량원원사초보형성,년경화과기인재일익증다,돌출공헌전가등고단인재야상계출현,동시야제공료고층차인재발전적정책지지화량호적발전공간,전보료국토자원적고층차인재정책적공결.계속견지이인재배양위제일목표적원칙、건립고층차인재성장체계、적겁타조국제교류평태、영조인재우화분위、시목전아국국토자원고층차인재정책배양체계건립적중요보증.
