高职院校图书馆人力资源管理存在的问题与对策研究——以江苏建康职业学院为例
고직원교도서관인력자원관리존재적문제여대책연구——이강소건강직업학원위례
Study on the Existing Problems in and Countermeasures for the Management of Human Resource in the Library of Higher Vocational College——Taking the Library of Jiangsu Jiankang Vocational College as an Example
  • 万方数据
    科技情报开发与经济 과기정보개발여경제
    SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
    2013年 14期 60-62 ,共3页

    韩沙沙

    한사사

    高职院校%图书馆%人力资源管理 高職院校%圖書館%人力資源管理
    고직원교%도서관%인력자원관리
    阐述了人力资源的内涵,分析了高职院校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,并以江苏建康职业学院为例,提出了高职院校图书馆人力资源管理的创新措施.
    천술료인력자원적내함,분석료고직원교도서관인력자원관리적현상급존재적문제,병이강소건강직업학원위례,제출료고직원교도서관인력자원관리적창신조시.
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