现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2013年
16期
22-23
,共2页
高管特征%高管激励%研发投入%技术创新
高管特徵%高管激勵%研髮投入%技術創新
고관특정%고관격려%연발투입%기술창신
以沪深两市2008-2011年高技术产业中的电子、医药生物制品和信息技术上市公司中披露研发投入的公司为数据样本,采用实证分析的方法分析了上市公司高管特征对企业技术创新的影响.通过回归分析得出以下结论:高管年龄与创新投入负相关、高管受教育程度与创新投入正相关、男性高管更愿意加大创新投入、高管团队人数与创新投入正相关、高管的薪酬水平与持股比例与研发投入负相关.
以滬深兩市2008-2011年高技術產業中的電子、醫藥生物製品和信息技術上市公司中披露研髮投入的公司為數據樣本,採用實證分析的方法分析瞭上市公司高管特徵對企業技術創新的影響.通過迴歸分析得齣以下結論:高管年齡與創新投入負相關、高管受教育程度與創新投入正相關、男性高管更願意加大創新投入、高管糰隊人數與創新投入正相關、高管的薪酬水平與持股比例與研髮投入負相關.
이호심량시2008-2011년고기술산업중적전자、의약생물제품화신식기술상시공사중피로연발투입적공사위수거양본,채용실증분석적방법분석료상시공사고관특정대기업기술창신적영향.통과회귀분석득출이하결론:고관년령여창신투입부상관、고관수교육정도여창신투입정상관、남성고관경원의가대창신투입、고관단대인수여창신투입정상관、고관적신수수평여지고비례여연발투입부상관.
