办公室业务
辦公室業務
판공실업무
OFFICE PRACTICE
2013年
7期
143
,共1页
动态模糊关系%图书馆服务%服务满意度%动态模糊评价
動態模糊關繫%圖書館服務%服務滿意度%動態模糊評價
동태모호관계%도서관복무%복무만의도%동태모호평개
本文根据高职院校图书馆服务满意度评价的特点,针对传统评价方法的不足,提出了基于动态模糊关系的高职院校图书馆服务满意度评价方法,并结合具体实例,更加客观准确地评价图书馆服务满意度指标体系结果、以及未来图书馆工作的发展方向.
本文根據高職院校圖書館服務滿意度評價的特點,針對傳統評價方法的不足,提齣瞭基于動態模糊關繫的高職院校圖書館服務滿意度評價方法,併結閤具體實例,更加客觀準確地評價圖書館服務滿意度指標體繫結果、以及未來圖書館工作的髮展方嚮.
본문근거고직원교도서관복무만의도평개적특점,침대전통평개방법적불족,제출료기우동태모호관계적고직원교도서관복무만의도평개방법,병결합구체실례,경가객관준학지평개도서관복무만의도지표체계결과、이급미래도서관공작적발전방향.
