办公室业务
辦公室業務
판공실업무
OFFICE PRACTICE
2013年
9期
8-9
,共2页
企业文化%理念%核心竞争力
企業文化%理唸%覈心競爭力
기업문화%이념%핵심경쟁력
企业文化作为企业获得持续竞争优势的源泉之一是在20世纪七八十年代新兴的一门新的理论.由于其对企业长期经营的业绩有着十分重要作用,学界开始把其和核心竞争力联系起来.企业文化是反映核心竞争力的重要特征,是企业发展的动力、企业的无形资产及企业的盈利的渊源.企业文化是组成核心竞争力的重要要素,能够促进核心竞争力的培育和提高.
企業文化作為企業穫得持續競爭優勢的源泉之一是在20世紀七八十年代新興的一門新的理論.由于其對企業長期經營的業績有著十分重要作用,學界開始把其和覈心競爭力聯繫起來.企業文化是反映覈心競爭力的重要特徵,是企業髮展的動力、企業的無形資產及企業的盈利的淵源.企業文化是組成覈心競爭力的重要要素,能夠促進覈心競爭力的培育和提高.
기업문화작위기업획득지속경쟁우세적원천지일시재20세기칠팔십년대신흥적일문신적이론.유우기대기업장기경영적업적유착십분중요작용,학계개시파기화핵심경쟁력련계기래.기업문화시반영핵심경쟁력적중요특정,시기업발전적동력、기업적무형자산급기업적영리적연원.기업문화시조성핵심경쟁력적중요요소,능구촉진핵심경쟁력적배육화제고.
