办公室业务
辦公室業務
판공실업무
OFFICE PRACTICE
2013年
1期
184
,共1页
险业%档案管理%社会化
險業%檔案管理%社會化
험업%당안관리%사회화
在社会的逐步发展与企业管理的逐步改进历程中,企业传统的人事档案的管理模式呈现出与企业现实发展需求不相适应的状况,甚至变成制约着行业内员工合理性流动的不利因素,在管理领域逐渐发展出档案管理社会化的相关理论,强调探讨新型的利于员工效能发挥的档案管理模式成为社会范围内一项重要研究内容.
在社會的逐步髮展與企業管理的逐步改進歷程中,企業傳統的人事檔案的管理模式呈現齣與企業現實髮展需求不相適應的狀況,甚至變成製約著行業內員工閤理性流動的不利因素,在管理領域逐漸髮展齣檔案管理社會化的相關理論,彊調探討新型的利于員工效能髮揮的檔案管理模式成為社會範圍內一項重要研究內容.
재사회적축보발전여기업관리적축보개진역정중,기업전통적인사당안적관리모식정현출여기업현실발전수구불상괄응적상황,심지변성제약착행업내원공합이성류동적불리인소,재관리영역축점발전출당안관리사회화적상관이론,강조탐토신형적리우원공효능발휘적당안관리모식성위사회범위내일항중요연구내용.
