理论月刊
理論月刊
이론월간
THEORY MONTHLY
2013年
4期
146-149
,共4页
集体谈判%三方协商%劳资博弈%劳动关系运作
集體談判%三方協商%勞資博弈%勞動關繫運作
집체담판%삼방협상%로자박혁%노동관계운작
集体谈判是劳动者利益代表——企业工会或产业工会与资方组织之间就关切双方利益的实质性条款与程序性条款进行反复谈判与信息决策的过程.三方协商机制是政府、企业方和工会方就各方关心的问题在国家层面、地区层面或行业层面进行利益博弈和信息决策的过程.本文从博弈论的角度出发,分析了集体谈判双方的自主博弈过程及产业工会干预下的双方反复博弈过程,对劳资双方组织博弈和企业劳动关系运作进行初步探索,并探讨劳、资、政三方协商过程中的三方博弈行为,分析了理性人假设条件下各方如何实现各自长期效用的最大化,期望对了解劳动关系的运作机理有所帮助,对促进劳动关系的和谐提供一个新的思考角度.
集體談判是勞動者利益代錶——企業工會或產業工會與資方組織之間就關切雙方利益的實質性條款與程序性條款進行反複談判與信息決策的過程.三方協商機製是政府、企業方和工會方就各方關心的問題在國傢層麵、地區層麵或行業層麵進行利益博弈和信息決策的過程.本文從博弈論的角度齣髮,分析瞭集體談判雙方的自主博弈過程及產業工會榦預下的雙方反複博弈過程,對勞資雙方組織博弈和企業勞動關繫運作進行初步探索,併探討勞、資、政三方協商過程中的三方博弈行為,分析瞭理性人假設條件下各方如何實現各自長期效用的最大化,期望對瞭解勞動關繫的運作機理有所幫助,對促進勞動關繫的和諧提供一箇新的思攷角度.
집체담판시노동자이익대표——기업공회혹산업공회여자방조직지간취관절쌍방이익적실질성조관여정서성조관진행반복담판여신식결책적과정.삼방협상궤제시정부、기업방화공회방취각방관심적문제재국가층면、지구층면혹행업층면진행이익박혁화신식결책적과정.본문종박혁론적각도출발,분석료집체담판쌍방적자주박혁과정급산업공회간예하적쌍방반복박혁과정,대로자쌍방조직박혁화기업노동관계운작진행초보탐색,병탐토로、자、정삼방협상과정중적삼방박혁행위,분석료이성인가설조건하각방여하실현각자장기효용적최대화,기망대료해노동관계적운작궤리유소방조,대촉진노동관계적화해제공일개신적사고각도.
