东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
12期
269-270
,共2页
企业效益%职工收入%相互作用%主要因素%处理方法
企業效益%職工收入%相互作用%主要因素%處理方法
기업효익%직공수입%상호작용%주요인소%처리방법
效益是企业的命脉所在,企业效益的增减变化不仅决定着企业在市场经济浪潮下的竞争地位,而且决定着企业的存亡和职工收入的高低.如何让企业效益有效增长,或者说让职工在效益不断增长的企业中获得收入的增长,是企业管理层必须面对的问题之一.本文简述了企业效益与职工收入的相互作用,分析了影响职工收入的若干主要因素,并提出了正确处理企业效益增长与职工收入的方法.
效益是企業的命脈所在,企業效益的增減變化不僅決定著企業在市場經濟浪潮下的競爭地位,而且決定著企業的存亡和職工收入的高低.如何讓企業效益有效增長,或者說讓職工在效益不斷增長的企業中穫得收入的增長,是企業管理層必鬚麵對的問題之一.本文簡述瞭企業效益與職工收入的相互作用,分析瞭影響職工收入的若榦主要因素,併提齣瞭正確處理企業效益增長與職工收入的方法.
효익시기업적명맥소재,기업효익적증감변화불부결정착기업재시장경제랑조하적경쟁지위,이차결정착기업적존망화직공수입적고저.여하양기업효익유효증장,혹자설양직공재효익불단증장적기업중획득수입적증장,시기업관리층필수면대적문제지일.본문간술료기업효익여직공수입적상호작용,분석료영향직공수입적약간주요인소,병제출료정학처리기업효익증장여직공수입적방법.
