东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
12期
168
,共1页
企业%主体作用%高技能人才
企業%主體作用%高技能人纔
기업%주체작용%고기능인재
伴随着我国经济结构的调整和社会经济的飞速发展,高技能人才的缺失成为了当今社会所面临的严峻问题,也是制约企业良好发展的重要因素.本文通过对高技能人才的分析,提出了企业在培养高技能人才中应发挥的主体作用,并给出了相应的具体措施,以期为现代企业高技能人才的培养起到借鉴作用.
伴隨著我國經濟結構的調整和社會經濟的飛速髮展,高技能人纔的缺失成為瞭噹今社會所麵臨的嚴峻問題,也是製約企業良好髮展的重要因素.本文通過對高技能人纔的分析,提齣瞭企業在培養高技能人纔中應髮揮的主體作用,併給齣瞭相應的具體措施,以期為現代企業高技能人纔的培養起到藉鑒作用.
반수착아국경제결구적조정화사회경제적비속발전,고기능인재적결실성위료당금사회소면림적엄준문제,야시제약기업량호발전적중요인소.본문통과대고기능인재적분석,제출료기업재배양고기능인재중응발휘적주체작용,병급출료상응적구체조시,이기위현대기업고기능인재적배양기도차감작용.
