东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
12期
14-15
,共2页
企业%政工队伍%思想政治工作建设%加强
企業%政工隊伍%思想政治工作建設%加彊
기업%정공대오%사상정치공작건설%가강
伴随着改革开发的不断深入,新时代的国内有找多元化的社会经济成份,和不同的就业分配制度,繁多而复杂的利益关系导致企业政工队伍的思想政治管理有着一定的缺失.在重经济发展的年代背景中,忽略了人思想的独立,有选择,多变且有差异的特点.再加上今年日新月异的经营模式,用人机制和不断科学化,更具条理性的行政内部结构都在渐渐的影响着许多企业在政工队伍的思想政治的工作建设中面临前所未有的危机与挑战.要能在这个新纪元中成功生存下来的企业除了要有过人的商业技巧,面对一浪一浪的经融危机,还要抓紧新时代中的瞬息万变,紧贴时代的脚步,把握好改革开发中的变化,做好面对挑战的准备,加强自己企业中政工队伍的思想政治工作建设是企业能顺利解决所有问题最根本,最重要的前提.只有抓好政工队伍的思想政治工作建设,才能确保企业能在这弱肉强食的社会中拥有与时并进,全面稳定经营的资本.本文详细的讨论应该如何才能加强把企业中的政工的思想政治工作建设.
伴隨著改革開髮的不斷深入,新時代的國內有找多元化的社會經濟成份,和不同的就業分配製度,繁多而複雜的利益關繫導緻企業政工隊伍的思想政治管理有著一定的缺失.在重經濟髮展的年代揹景中,忽略瞭人思想的獨立,有選擇,多變且有差異的特點.再加上今年日新月異的經營模式,用人機製和不斷科學化,更具條理性的行政內部結構都在漸漸的影響著許多企業在政工隊伍的思想政治的工作建設中麵臨前所未有的危機與挑戰.要能在這箇新紀元中成功生存下來的企業除瞭要有過人的商業技巧,麵對一浪一浪的經融危機,還要抓緊新時代中的瞬息萬變,緊貼時代的腳步,把握好改革開髮中的變化,做好麵對挑戰的準備,加彊自己企業中政工隊伍的思想政治工作建設是企業能順利解決所有問題最根本,最重要的前提.隻有抓好政工隊伍的思想政治工作建設,纔能確保企業能在這弱肉彊食的社會中擁有與時併進,全麵穩定經營的資本.本文詳細的討論應該如何纔能加彊把企業中的政工的思想政治工作建設.
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