东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
12期
8-9
,共2页
企业文化%评价体系%体系建设%体系应用
企業文化%評價體繫%體繫建設%體繫應用
기업문화%평개체계%체계건설%체계응용
企业文化是社会文化和组织管理相融合的产物,是企业凝聚力和创造力的重要源泉；随着企业持续发展对企业文化日益增长的需要,企业将越来越重视企业文化的建设,特别是其测评体系的建设及应用；因此,如何建设科学的,完善的企业文化评价指标体系,如何正确有效的应用此体系,已成为近年来企业界的一大热门话题.本文结合了国内外学者对企业文化评价体系的研究成果,从理论角度分析总结了这些成果,并以我国房地产行业和纺织品行业为例进行企业文化应用探究,提出自己对于企业文化评价体系建设及其应用的思考.
企業文化是社會文化和組織管理相融閤的產物,是企業凝聚力和創造力的重要源泉；隨著企業持續髮展對企業文化日益增長的需要,企業將越來越重視企業文化的建設,特彆是其測評體繫的建設及應用；因此,如何建設科學的,完善的企業文化評價指標體繫,如何正確有效的應用此體繫,已成為近年來企業界的一大熱門話題.本文結閤瞭國內外學者對企業文化評價體繫的研究成果,從理論角度分析總結瞭這些成果,併以我國房地產行業和紡織品行業為例進行企業文化應用探究,提齣自己對于企業文化評價體繫建設及其應用的思攷.
기업문화시사회문화화조직관리상융합적산물,시기업응취력화창조력적중요원천；수착기업지속발전대기업문화일익증장적수요,기업장월래월중시기업문화적건설,특별시기측평체계적건설급응용；인차,여하건설과학적,완선적기업문화평개지표체계,여하정학유효적응용차체계,이성위근년래기업계적일대열문화제.본문결합료국내외학자대기업문화평개체계적연구성과,종이론각도분석총결료저사성과,병이아국방지산행업화방직품행업위례진행기업문화응용탐구,제출자기대우기업문화평개체계건설급기응용적사고.
