现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2013年
23期
110-111
,共2页
国有企业性质%大型国有企业%利益分配
國有企業性質%大型國有企業%利益分配
국유기업성질%대형국유기업%이익분배
改革开放以来,国有企业的改革一直是中国经济改革的先锋队,然而经过30多年的改革,中国国有企业改革总体上表现为国有中小型企业大刀阔斧式改革,国有大型企业的改革力度则相对较小.为了更好地把握大型国有企业改革的方向,推动国有企业改革的深化,在充分了解国有企业的进程和现状及分析国有企业的性质所决定的营利功能和社会功能的前提下,得出新时期下大型国有企业改革的关键在于国家与民生的利益分配.
改革開放以來,國有企業的改革一直是中國經濟改革的先鋒隊,然而經過30多年的改革,中國國有企業改革總體上錶現為國有中小型企業大刀闊斧式改革,國有大型企業的改革力度則相對較小.為瞭更好地把握大型國有企業改革的方嚮,推動國有企業改革的深化,在充分瞭解國有企業的進程和現狀及分析國有企業的性質所決定的營利功能和社會功能的前提下,得齣新時期下大型國有企業改革的關鍵在于國傢與民生的利益分配.
개혁개방이래,국유기업적개혁일직시중국경제개혁적선봉대,연이경과30다년적개혁,중국국유기업개혁총체상표현위국유중소형기업대도활부식개혁,국유대형기업적개혁력도칙상대교소.위료경호지파악대형국유기업개혁적방향,추동국유기업개혁적심화,재충분료해국유기업적진정화현상급분석국유기업적성질소결정적영리공능화사회공능적전제하,득출신시기하대형국유기업개혁적관건재우국가여민생적이익분배.
