黄山学院学报
黃山學院學報
황산학원학보
JOURNAL OF HUANGSHAN UNIVERSITY
2014年
1期
119-121
,共3页
高职院校%人才培养模式%改革%重点
高職院校%人纔培養模式%改革%重點
고직원교%인재배양모식%개혁%중점
高职院校人才培养模式关系到学院的可持续发展、人才培养水平以及能否不间断地向社会输送高技能型人才.高职院校人才培养模式内涵是其改革的基本依据,这个内涵及其核心决定改革的重点包括专业设置、课程体系设置、校企合作等.
高職院校人纔培養模式關繫到學院的可持續髮展、人纔培養水平以及能否不間斷地嚮社會輸送高技能型人纔.高職院校人纔培養模式內涵是其改革的基本依據,這箇內涵及其覈心決定改革的重點包括專業設置、課程體繫設置、校企閤作等.
고직원교인재배양모식관계도학원적가지속발전、인재배양수평이급능부불간단지향사회수송고기능형인재.고직원교인재배양모식내함시기개혁적기본의거,저개내함급기핵심결정개혁적중점포괄전업설치、과정체계설치、교기합작등.