重庆医学
重慶醫學
중경의학
CHONGQING MEDICAL JOURNAL
2013年
20期
2390-2391,2420
,共3页
医学院校%科研人员%工作状况%影响因素
醫學院校%科研人員%工作狀況%影響因素
의학원교%과연인원%공작상황%영향인소
medical colleges and universities%researchers%working condition%influence factors
目的 了解医学院校科研人员工作状况及存在的问题.方法 通过定性与定量、描述分析与对比分析等方法,研究医学院校科研人员工作状况及影响因素和需求.结果 医学院校科研人员普遍认为报酬与工作量较为不符,工作提升机会少,工作条件不尽人意,职业压力较大.结论 绩效考核缺乏激励成为影响人员工作积极性的主要因素；工资薪酬和科研项目机会成为最看重因素；中年人员职业压力最大.提出改变论资排辈传统观念、改进评价激励机制、重视科研经费投入、“菜单化”管理等建议.
目的 瞭解醫學院校科研人員工作狀況及存在的問題.方法 通過定性與定量、描述分析與對比分析等方法,研究醫學院校科研人員工作狀況及影響因素和需求.結果 醫學院校科研人員普遍認為報酬與工作量較為不符,工作提升機會少,工作條件不儘人意,職業壓力較大.結論 績效攷覈缺乏激勵成為影響人員工作積極性的主要因素；工資薪酬和科研項目機會成為最看重因素；中年人員職業壓力最大.提齣改變論資排輩傳統觀唸、改進評價激勵機製、重視科研經費投入、“菜單化”管理等建議.
목적 료해의학원교과연인원공작상황급존재적문제.방법 통과정성여정량、묘술분석여대비분석등방법,연구의학원교과연인원공작상황급영향인소화수구.결과 의학원교과연인원보편인위보수여공작량교위불부,공작제승궤회소,공작조건불진인의,직업압력교대.결론 적효고핵결핍격려성위영향인원공작적겁성적주요인소；공자신수화과연항목궤회성위최간중인소；중년인원직업압력최대.제출개변론자배배전통관념、개진평개격려궤제、중시과연경비투입、“채단화”관리등건의.
