职业
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직업
OCCUPATION
2013年
25期
12-12
,共1页
“软实力”一词最早出现于政治领域，是指一国吸引和说服别国服从自身目标的能力。目前，这一概念已经延伸到多个领域。那么，企业人力资源管理者如何打造自身的软实力，提升HR在企业中的作用呢？在2013中国人力资本管理峰会上，来自微软、壳牌、宝马中国和亚信联创等知名企业的顶级人力资源管理者就此展开尖峰对话。
“軟實力”一詞最早齣現于政治領域，是指一國吸引和說服彆國服從自身目標的能力。目前，這一概唸已經延伸到多箇領域。那麽，企業人力資源管理者如何打造自身的軟實力，提升HR在企業中的作用呢？在2013中國人力資本管理峰會上，來自微軟、殼牌、寶馬中國和亞信聯創等知名企業的頂級人力資源管理者就此展開尖峰對話。
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