医药前沿
醫藥前沿
의약전연
YIAYAO QIANYAN
2013年
25期
103-104
,共2页
产科%护患纠纷%服务态度和质量%技能培训
產科%護患糾紛%服務態度和質量%技能培訓
산과%호환규분%복무태도화질량%기능배훈
目的分析产科护患纠纷产生的原因，为有效防范护患纠纷提供参考。方法对2007年1月至2012年12月，本院产科发生的23例因护理问题引发的医患纠纷，进行回顾性原因分析。结果责任心不强、低年资护士发生护患纠纷的可能性大，其差异有显著统计学意义（χ2=25.1304，P<0.01）。结论加强护士职业道德教育和业务技能培训，增强护士法律意识，提升护士执业能力和水平是提高产科护理质量，有效降低护患纠纷的关键。
目的分析產科護患糾紛產生的原因，為有效防範護患糾紛提供參攷。方法對2007年1月至2012年12月，本院產科髮生的23例因護理問題引髮的醫患糾紛，進行迴顧性原因分析。結果責任心不彊、低年資護士髮生護患糾紛的可能性大，其差異有顯著統計學意義（χ2=25.1304，P<0.01）。結論加彊護士職業道德教育和業務技能培訓，增彊護士法律意識，提升護士執業能力和水平是提高產科護理質量，有效降低護患糾紛的關鍵。
목적분석산과호환규분산생적원인，위유효방범호환규분제공삼고。방법대2007년1월지2012년12월，본원산과발생적23례인호리문제인발적의환규분，진행회고성원인분석。결과책임심불강、저년자호사발생호환규분적가능성대，기차이유현저통계학의의（χ2=25.1304，P<0.01）。결론가강호사직업도덕교육화업무기능배훈，증강호사법률의식，제승호사집업능력화수평시제고산과호리질량，유효강저호환규분적관건。
