理论月刊
理論月刊
이론월간
THEORY MONTHLY
2013年
6期
136-139
,共4页
企业转变发展方式%企业弹性%模糊综合评价
企業轉變髮展方式%企業彈性%模糊綜閤評價
기업전변발전방식%기업탄성%모호종합평개
审视经济增长方式及企业转变发展方式理论不难发现,它是一种俯视视角下基于逻辑推论的范证结果——既企业应该如此.而企业内部如何如此？会不会如此？没有给出必然回答.本文提出企业转变发展方式的核心不在政府而在企业自身,并取决于企业弹性.企业弹性具有和谐性和重构性,和谐性是企业转变发展方式的根本动力和源泉,重构性则是其根本保障.本文参考了国际先进企业选择供应商的审核标准,构建了企业弹性的评价指标体系及模糊综合评价模型,为企业增强弹性提供依据.
審視經濟增長方式及企業轉變髮展方式理論不難髮現,它是一種俯視視角下基于邏輯推論的範證結果——既企業應該如此.而企業內部如何如此？會不會如此？沒有給齣必然迴答.本文提齣企業轉變髮展方式的覈心不在政府而在企業自身,併取決于企業彈性.企業彈性具有和諧性和重構性,和諧性是企業轉變髮展方式的根本動力和源泉,重構性則是其根本保障.本文參攷瞭國際先進企業選擇供應商的審覈標準,構建瞭企業彈性的評價指標體繫及模糊綜閤評價模型,為企業增彊彈性提供依據.
심시경제증장방식급기업전변발전방식이론불난발현,타시일충부시시각하기우라집추론적범증결과——기기업응해여차.이기업내부여하여차？회불회여차？몰유급출필연회답.본문제출기업전변발전방식적핵심불재정부이재기업자신,병취결우기업탄성.기업탄성구유화해성화중구성,화해성시기업전변발전방식적근본동력화원천,중구성칙시기근본보장.본문삼고료국제선진기업선택공응상적심핵표준,구건료기업탄성적평개지표체계급모호종합평개모형,위기업증강탄성제공의거.
