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2013年
11期
160
,共1页
青年工作%设计师%导演%心理咨询师%啦啦队长
青年工作%設計師%導縯%心理咨詢師%啦啦隊長
청년공작%설계사%도연%심리자순사%랍랍대장
企业青年工作者,需要在有限的工作时间内,不断强化自身素质,找准角色定位,通过在工作中不断地进行角色塑造和实践,来实现个人发展和企业青年工作有较大贡献力和影响力的双赢局面.本文从青年工作设计师、导演、心理咨询师、月下老几个角色对青年工作进行了阐述.
企業青年工作者,需要在有限的工作時間內,不斷彊化自身素質,找準角色定位,通過在工作中不斷地進行角色塑造和實踐,來實現箇人髮展和企業青年工作有較大貢獻力和影響力的雙贏跼麵.本文從青年工作設計師、導縯、心理咨詢師、月下老幾箇角色對青年工作進行瞭闡述.
기업청년공작자,수요재유한적공작시간내,불단강화자신소질,조준각색정위,통과재공작중불단지진행각색소조화실천,래실현개인발전화기업청년공작유교대공헌력화영향력적쌍영국면.본문종청년공작설계사、도연、심리자순사、월하로궤개각색대청년공작진행료천술.
