财经界
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재경계
MONEY CHINA
2013年
24期
269
,共1页
工资差距%户籍制度%工资歧视%农民工
工資差距%戶籍製度%工資歧視%農民工
공자차거%호적제도%공자기시%농민공
本文基于中国健康与营养调查2009年最新数据的实证研究表明:农民工与城镇户籍劳动者之间的工资收入差距中,58.06％是由个体特征差异造成的,而户籍歧视造成的差距达到41.94％.并且与经济发达地区相比,经济发展水平越是相对落后的地区,户籍制度带来的工资歧视因素在工资收入差距中所占成分就越大.
本文基于中國健康與營養調查2009年最新數據的實證研究錶明:農民工與城鎮戶籍勞動者之間的工資收入差距中,58.06％是由箇體特徵差異造成的,而戶籍歧視造成的差距達到41.94％.併且與經濟髮達地區相比,經濟髮展水平越是相對落後的地區,戶籍製度帶來的工資歧視因素在工資收入差距中所佔成分就越大.
본문기우중국건강여영양조사2009년최신수거적실증연구표명:농민공여성진호적노동자지간적공자수입차거중,58.06％시유개체특정차이조성적,이호적기시조성적차거체도41.94％.병차여경제발체지구상비,경제발전수평월시상대락후적지구,호적제도대래적공자기시인소재공자수입차거중소점성분취월대.
