文山学院学报
文山學院學報
문산학원학보
JOURNAL OF WENSHAN UNIVERSITY
2013年
3期
72-77
,共6页
职业锚%工作满意度%路径分析%房产销售人员
職業錨%工作滿意度%路徑分析%房產銷售人員
직업묘%공작만의도%로경분석%방산소수인원
在Schein职业锚理论的基础上,以房产销售人员为对象,探索职业锚的特征、职业锚与工作满意度的关系以及中介变量.结果显示,房产销售人员的主要职业锚类型是挑战型、创业型和服务型；房产销售人员对同事关系的满意度最高,其次为晋升机会,满意度较低的是报酬；三种主要职业锚类型的房产销售人员的工作满意度水平较高；性别、婚姻状况、年龄阶段、工作年限、学历层次、企业/公司规模等对职业锚类型和工作满意度的各个维度存在不同的影响.研究表明,“关系”是职业锚与满意度的中介变量.
在Schein職業錨理論的基礎上,以房產銷售人員為對象,探索職業錨的特徵、職業錨與工作滿意度的關繫以及中介變量.結果顯示,房產銷售人員的主要職業錨類型是挑戰型、創業型和服務型；房產銷售人員對同事關繫的滿意度最高,其次為晉升機會,滿意度較低的是報酬；三種主要職業錨類型的房產銷售人員的工作滿意度水平較高；性彆、婚姻狀況、年齡階段、工作年限、學歷層次、企業/公司規模等對職業錨類型和工作滿意度的各箇維度存在不同的影響.研究錶明,“關繫”是職業錨與滿意度的中介變量.
재Schein직업묘이론적기출상,이방산소수인원위대상,탐색직업묘적특정、직업묘여공작만의도적관계이급중개변량.결과현시,방산소수인원적주요직업묘류형시도전형、창업형화복무형；방산소수인원대동사관계적만의도최고,기차위진승궤회,만의도교저적시보수；삼충주요직업묘류형적방산소수인원적공작만의도수평교고；성별、혼인상황、년령계단、공작년한、학력층차、기업/공사규모등대직업묘류형화공작만의도적각개유도존재불동적영향.연구표명,“관계”시직업묘여만의도적중개변량.
