投资与合作
投資與閤作
투자여합작
INVESTMENT & COOPERATION
2013年
5期
332-332
,共1页
面试%问题%对策
麵試%問題%對策
면시%문제%대책
本文通过对企业人才招聘面试中存在的问题进行分析和研究，得出企业在面试员工时存在面试考官的技术水平与面试考官的心里偏见这两大主要问题，进而提出了充分准备并明确面试目标、如何提高面试考官的面试提问技巧、面试考官应克服心里偏见的干扰等解决面试中存在问题的对策。
本文通過對企業人纔招聘麵試中存在的問題進行分析和研究，得齣企業在麵試員工時存在麵試攷官的技術水平與麵試攷官的心裏偏見這兩大主要問題，進而提齣瞭充分準備併明確麵試目標、如何提高麵試攷官的麵試提問技巧、麵試攷官應剋服心裏偏見的榦擾等解決麵試中存在問題的對策。
본문통과대기업인재초빙면시중존재적문제진행분석화연구，득출기업재면시원공시존재면시고관적기술수평여면시고관적심리편견저량대주요문제，진이제출료충분준비병명학면시목표、여하제고면시고관적면시제문기교、면시고관응극복심리편견적간우등해결면시중존재문제적대책。
