CAJ | 학술논문

目的：探讨部队三甲医院护理文书质量分级管理在提高护士专业能力中的作用。方法选择本院呼吸内科中心40名护理人员为研究对象，2011年1月实施护理文书质量三级管理前为对照组，予传统文书书写。从2011年1月开始，以《临床护理文书规范》、《军队医院护理文书书写规范》为指南，根据40名护理人员的任职资格、职责和能力实施护理文书质量三级管理为观察组。对2011年实施护理文书质量三级管理前后各100份护理文书进行分析，并采用自行设计调查问卷，了解护士长、护理组长、护士对实施护理文书质量三级管理在提高护理人员专业能力8方面主观的反应。结果40名护士对实施分级管理前后在提高专业能力主观反应方面有统计学意义（P＜0.01）。实施前后护理文书中所反映专科护理内涵、安全护理等5项比较，差异有统计学意义（P＜0.05）。反映病情转归、治疗护理过程和护理程序应用比较无统计学意义（P＞0.05）。结论开展护理文书质量分级管理能有效启发护理人员专业思维和提高其专业能力。
목적：탐토부대삼갑의원호리문서질량분급관리재제고호사전업능력중적작용。방법선택본원호흡내과중심40명호리인원위연구대상，2011년1월실시호리문서질량삼급관리전위대조조，여전통문서서사。종2011년1월개시，이《림상호리문서규범》、《군대의원호리문서서사규범》위지남，근거40명호리인원적임직자격、직책화능력실시호리문서질량삼급관리위관찰조。대2011년실시호리문서질량삼급관리전후각100빈호리문서진행분석，병채용자행설계조사문권，료해호사장、호리조장、호사대실시호리문서질량삼급관리재제고호리인원전업능력8방면주관적반응。결과40명호사대실시분급관리전후재제고전업능력주관반응방면유통계학의의（P＜0.01）。실시전후호리문서중소반영전과호리내함、안전호리등5항비교，차이유통계학의의（P＜0.05）。반영병정전귀、치료호리과정화호리정서응용비교무통계학의의（P＞0.05）。결론개전호리문서질량분급관리능유효계발호리인원전업사유화제고기전업능력。