现代教育管理
現代教育管理
현대교육관리
MODERN EDUCATION MANAGEMENT
2013年
8期
104-108
,共5页
高教管理%班级管理%自我管理%授权理论%班干部
高教管理%班級管理%自我管理%授權理論%班榦部
고교관리%반급관리%자아관리%수권이론%반간부
higher education management%class management%self management%empower theory%class carders
为了减少大学教师的班级管理工作负担，应以管理学的授权理论为基础，建构大学班级授权管理模式，也就是教师先用适当的方法选拔、培训、任命和监督班干部，然后把班级日常管理工作的职权授予班干部，授权后教师只参加班级的重要事务和例外事项管理，以及保持对学生的激励和与学生的沟通。大学班级授权管理不但可以减少教师的压力，而且还可以改善班级管理工作绩效并培养学生的自我管理能力。
為瞭減少大學教師的班級管理工作負擔，應以管理學的授權理論為基礎，建構大學班級授權管理模式，也就是教師先用適噹的方法選拔、培訓、任命和鑑督班榦部，然後把班級日常管理工作的職權授予班榦部，授權後教師隻參加班級的重要事務和例外事項管理，以及保持對學生的激勵和與學生的溝通。大學班級授權管理不但可以減少教師的壓力，而且還可以改善班級管理工作績效併培養學生的自我管理能力。
위료감소대학교사적반급관리공작부담，응이관이학적수권이론위기출，건구대학반급수권관리모식，야취시교사선용괄당적방법선발、배훈、임명화감독반간부，연후파반급일상관리공작적직권수여반간부，수권후교사지삼가반급적중요사무화예외사항관리，이급보지대학생적격려화여학생적구통。대학반급수권관리불단가이감소교사적압력，이차환가이개선반급관리공작적효병배양학생적자아관리능력。
In order to reduce class management burden of teacher ,this paper proposes the mode of university class empowering management referring to empowering theory of managing organizations behaviors.This mode suggests that most of the class routine management should be empowered to class carders after they are elected, trained, commissioned and supervised correctly. After the empowerment, teacher’s working of class management just includes attending crucial decisions and exceptional affairs handling ,communicating with class students, encouraging them continuously.Empowering management of university class can liberate teacher from multifarious working,improve the performance of class management and increase self management ability of university students.
