社科纵横
社科縱橫
사과종횡
SOCIAL SCIENCE EXPLORATION
2014年
6期
94-98
,共5页
社会管理%社会组织%“政策体系型”模式%宁波
社會管理%社會組織%“政策體繫型”模式%寧波
사회관리%사회조직%“정책체계형”모식%저파
宁波市在培育和发展社会组织方面的经验可以概括为“三个体系”。第一是构建合理的社会组织生态体系,第二是建立多层次的评价体系,第三是形成有力的政策推进体系。宁波市培育和发展社会组织的实践对现有的社会组织管理体制方面的理论模型带来了很大的挑战。一种新的模式---“政策体系型”模式---能够更加准确地描述当前政府和社会组织之间的关系,也更能够指导我国社会组织管理体制的发展方向。
寧波市在培育和髮展社會組織方麵的經驗可以概括為“三箇體繫”。第一是構建閤理的社會組織生態體繫,第二是建立多層次的評價體繫,第三是形成有力的政策推進體繫。寧波市培育和髮展社會組織的實踐對現有的社會組織管理體製方麵的理論模型帶來瞭很大的挑戰。一種新的模式---“政策體繫型”模式---能夠更加準確地描述噹前政府和社會組織之間的關繫,也更能夠指導我國社會組織管理體製的髮展方嚮。
저파시재배육화발전사회조직방면적경험가이개괄위“삼개체계”。제일시구건합리적사회조직생태체계,제이시건립다층차적평개체계,제삼시형성유력적정책추진체계。저파시배육화발전사회조직적실천대현유적사회조직관리체제방면적이론모형대래료흔대적도전。일충신적모식---“정책체계형”모식---능구경가준학지묘술당전정부화사회조직지간적관계,야경능구지도아국사회조직관리체제적발전방향。