CAJ | 학술논문

家族企业的代际传承和持续成长问题一直是研究的热点。在传统视角下，家族企业代际传承强调的是所有权和经营权的转移，而一些新的研究认为，由默会知识、社会关系和企业家精神等组成的特异资源是影响家族企业传承机制和成长发展的深层次因素。分析家族企业代际传承的传统观念以及默会知识、社会关系、企业家精神三个特异资源主要可识别要素，并指出“家族性”特异资源的成功传递会成为家族企业发展壮大的催化剂。
가족기업적대제전승화지속성장문제일직시연구적열점。재전통시각하，가족기업대제전승강조적시소유권화경영권적전이，이일사신적연구인위，유묵회지식、사회관계화기업가정신등조성적특이자원시영향가족기업전승궤제화성장발전적심층차인소。분석가족기업대제전승적전통관념이급묵회지식、사회관계、기업가정신삼개특이자원주요가식별요소，병지출“가족성”특이자원적성공전체회성위가족기업발전장대적최화제。