医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2013年
9期
81-81
,共1页
医改%医院人力资源%效益最大化
醫改%醫院人力資源%效益最大化
의개%의원인력자원%효익최대화
人力资源管理改革在综合性医院改革中的地位越来越重要，新医改政策为综合性医院人事改革搭建了广阔的平台，人力资源管理面临空前的机遇与挑战，如何抢抓机遇，找准自身的薄弱环节，实现人力资源管理的效益最大化。
人力資源管理改革在綜閤性醫院改革中的地位越來越重要，新醫改政策為綜閤性醫院人事改革搭建瞭廣闊的平檯，人力資源管理麵臨空前的機遇與挑戰，如何搶抓機遇，找準自身的薄弱環節，實現人力資源管理的效益最大化。
인력자원관리개혁재종합성의원개혁중적지위월래월중요，신의개정책위종합성의원인사개혁탑건료엄활적평태，인력자원관리면림공전적궤우여도전，여하창조궤우，조준자신적박약배절，실현인력자원관리적효익최대화。
